Despido repentino de Christian Horner en Red Bull
En una decisión que sorprendió a muchos en el mundo del automovilismo, Christian Horner fue despedido de su cargo en Red Bull con efecto inmediato, poniendo fin a una era de dos décadas en la que se desempeñó como director del equipo. Durante su liderazgo, la escudería logró conquistar ocho campeonatos mundiales en la categoría de pilotos y seis en constructores, dejando una huella imborrable en la historia de la Fórmula 1.
El británico de 51 años ha sido reemplazado por Laurent Mekies, que fue promovido desde su puesto en el equipo Racing Bulls. Además, en un movimiento que indica cambios en toda la estructura directiva, Alan Permane asumirá las responsabilidades de liderar el otro equipo asociado a Red Bull.
Según informaciones provenientes de Sky Sports, en paralelo a la salida de Horner, otros dos altos ejecutivos que mantenían una estrecha relación con él también abandonaron la compañía. La noticia de su despido fue comunicada a Horner el martes pasado, mientras que él mismo fue informado en una reunión previa en las instalaciones de Milton Keynes.
Craig Slater, periodista de Sky Sports News, comentó sobre los detalles de la sucesión: «Estamos empezando a reconstruir la cronología de esta decisión.» Explicó que la noticia fue un golpe inesperado en las oficinas de Milton Keynes y que la decisión se tomó oficialmente el día anterior a la comunicación. Horner fue informado a lo largo del día y tuvo un breve discurso ante el personal en el campus, tras lo cual abandonó las instalaciones en la mañana siguiente. La estrategia comunicativa ahora está en manos del equipo en Salzburgo.»
Slater agregó además: «Entendemos que otros dos miembros miembros de la alta dirección, muy cercanos a Horner, también han dejado sus cargos. La emoción se refleja claramente en las declaraciones y reacciones del personal entrevistado fuera de cámara.»
Un emotivo mensaje de despedida
El reconocido comentarista de Sky Sports F1, David Croft, reveló que Christian Horner quebró en lágrimas durante un emotivo acto de despedida dirigido a los empleados de Red Bull.
«Se mostró profundamente conmovido y triste,» afirmó Croft. «El campus de Red Bull, que hoy alberga a más de 1000 empleados, no siempre fue así. Hace veinte años, su tamaño era mucho menor. Bajo la dirección de Horner, la compañía experimentó un crecimiento espectacular, incluyendo la construcción de túneles para túneles de viento y un aumento sustancial en la plantilla.»
Para el equipo austriaco, este momento marca un cambio importante en su historia. El reporte indica que los testimonios recogidos muestran un sentimiento compartido de decepción y tristeza por parte de quienes trabajan en la organización, quienes reconocen en Horner a un líder que supo unir y motivar a su equipo.
El relato de Croft subraya que el discurso de despedida fue profundamente emotivo, y que Horner, en el momento, estuvo a punto de quebrar emocionalmente. Fue recibido por una ovación del personal, quienes le agradecieron por los éxitos, bonificaciones y reconocimiento que les brindó durante todos estos años.
Una vez terminado su discurso, Horner abandonó las instalaciones con una expresión impasible, sin gestos de satisfacción ni despedida visible, como si supiera que no sería su regreso. La despedida fue sobria y llena de sentimientos encontrados.
Razones y contexto detrás del despido inesperado
Según las declaraciones de Croft, hay tres factores principales que habrían influido en la decisión de apartar a Horner de su puesto en Red Bull:
– La controversia extradeportiva de 2024
– Sus relaciones tensas con Max Verstappen
– La significativa caída en los resultados deportivos de la escudería
El periodista explicó que estos elementos conformaron la suma de circunstancias que llevaron a esta decisión radical. A pesar de que Christian Horner había sido exonerado en dos ocasiones por acusaciones de comportamiento inapropiado, las tensiones con el piloto estrella, Max Verstappen, parecieron aumentar con el tiempo. Incluso circulan rumores que sugieren un posible alejamiento de Verstappen hacia Mercedes, a pesar de que actualmente es quien aporta la mayor cantidad de puntos al equipo.
En el ámbito de la Fórmula 1, los resultados son esenciales, y la reciente performance de Red Bull no ha estado a la altura de las expectativas. En las últimas carreras, el equipo fue superado por Sauber, dirigido por Jonathan Wheatley, quien previamente ocupaba un cargo directivo en Red Bull. Esto evidencia que la dinámica interna de la escudería se encuentra en un momento de crisis.
Para los accionistas en Austria y Tailandia, la conclusión parece clara: es momento de cambiar de rumbo y reconstruir desde una base más sólida. La decisión de remover a Horner refleja una intención de retornar a un escenario en el que los resultados y la estabilidad sean priorizados en un esfuerzo por revitalizar a Red Bull en la máxima categoría del automovilismo.
